用员工身份证办电话卡挂在公司名下产生费用，这一行为涉及多个法律层面的问题，以下是对此行为的详细分析：

1. 冒用身份证的法律责任：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这表明，公司未经员工同意，使用其身份证办理电话卡的行为，明确违反了居民身份证法的规定，应受到相应的法律处罚。

2. 公司行为的合法性：

   • 公司使用员工身份证办理电话卡并挂在公司名下，这一行为本身也涉嫌侵犯员工的个人信息安全和隐私权。员工身份证是个人信息的重要组成部分，未经员工明确同意，公司不得擅自使用。

3. 费用承担问题：

   • 如果电话卡产生的费用由公司承担，那么这一行为可能构成对员工的不当得利。因为员工并未同意将电话卡挂在公司名下，也未从中获得任何利益，而公司却因此承担了费用。
   • 如果公司试图将这部分费用转嫁给员工，那么更是侵犯了员工的合法权益。员工有权拒绝承担这部分费用，并可以通过法律途径维护自己的权益。

4. 法律建议：

   • 对于公司而言，应尊重员工的个人信息安全和隐私权，不得擅自使用员工的身份证办理电话卡或其他任何业务。
   • 如果公司已经使用了员工的身份证办理了电话卡，应立即停止这一行为，并主动承担因此产生的所有费用。
   • 对于员工而言，如果发现自己的身份证被公司擅自使用，应立即向公司提出异议，并要求公司停止这一行为。如果公司不予理会，员工可以向公安机关报案，并保留好相关证据，以维护自己的合法权益。

综上所述，用员工身份证办电话卡挂在公司名下产生费用这一行为，不仅违反了居民身份证法的规定，还可能侵犯员工的个人信息安全和隐私权。公司和员工都应充分认识到这一行为的违法性和不当性，并采取相应的法律措施来维护自己的权益。