工伤劳务和诊断书被拿走确实可能会产生一定影响。具体来说，我们可以从以下几个方面来分析：

1. 对工伤认定的影响：

   • 工伤劳务合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要文件，也是申请工伤认定的基础材料之一。如果这份合同被拿走，可能会影响到工伤认定的进程，因为劳动关系的确认是工伤认定的前提条件。
   • 诊断书则是证明劳动者受伤情况及伤害程度的关键医疗文件。在工伤认定过程中，诊断书对于确定伤害是否属于工伤范围、伤害程度以及后续治疗等都具有重要作用。如果诊断书被拿走，可能会导致工伤认定无法顺利进行，或者影响工伤认定的结果。

2. 对赔偿的影响：

   • 如果工伤认定因为缺少劳务合同或诊断书而受到阻碍，那么后续的赔偿程序也可能会受到影响。因为赔偿通常是基于工伤认定结果来进行的，如果工伤认定无法完成或结果不利，那么劳动者可能无法获得应有的赔偿。
   • 即使工伤认定最终得以完成，但如果诊断书被拿走导致伤害程度无法准确确认，那么赔偿金额也可能会因此受到影响。

3. 法律建议：

   • 如果你的工伤劳务合同和诊断书被拿走，建议你尽快与用人单位沟通，要求他们归还这些重要文件。如果沟通无果，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。
   • 同时，你也可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和应对策略。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。

综上所述，工伤劳务和诊断书被拿走确实可能会对你的工伤认定和赔偿产生影响。因此，建议你尽快采取措施，确保这些重要文件能够回归到你的手中，以便顺利推进工伤认定和赔偿程序。