国企车间主任将虚报冒领收入分给车间工人，车间工人一般情况下是有责任的，但具体责任需根据实际情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
从共同犯罪的角度：
- 如果车间工人明知车间主任在虚报冒领收入，并且积极参与、协助或默许这种行为，那么他们可能构成共同犯罪。在这种情况下，车间工人需要承担相应的法律责任，可能包括退还非法所得、接受行政处罚，甚至面临刑事责任。
从知情与否的角度：
- 如果车间工人对车间主任的虚报冒领行为毫不知情，或者虽然知情但并未参与、协助或默许，那么他们可能不需要承担法律责任。然而，这并不意味着他们可以完全置身事外，因为他们可能需要配合相关部门的调查，以澄清事实。
从法律后果的角度：
- 对于车间工人而言，如果他们的行为被认定为违法，那么他们可能会面临一系列的法律后果。这些后果可能包括经济上的损失（如退还非法所得、支付罚款等），以及可能对个人声誉和职业前景造成的负面影响。
从预防与应对的角度：
- 车间工人应该时刻保持警惕，避免参与任何违法违规的行为。如果发现车间主任或其他同事存在虚报冒领等违法行为，应该及时向上级领导或相关部门报告，以维护自己的合法权益和企业的正常秩序。
综上所述，国企车间主任将虚报冒领收入分给车间工人时，车间工人是否有责任取决于他们的具体行为和知情程度。因此，建议车间工人在日常工作中要严格遵守法律法规和企业规章制度，避免参与任何违法违规的行为。同时，也要提高法律意识，学会运用法律武器来保护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。