公务员工资办理的法律依据主要依据《中华人民共和国公务员法》的相关规定。

一. 公务员工资的构成

• 根据《中华人民共和国公务员法》第八十条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。这是公务员工资办理的基本法律依据，确保了公务员工资的构成和发放有明确的法律保障。

二. 公务员工资的具体内容

1. 基本工资：公务员的基本收入，根据职级和职务的不同有所区别，是工资构成的基础部分。
2. 津贴：包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，用于弥补公务员在不同地区、不同岗位工作的特殊需要和生活困难。
3. 补贴：如住房、医疗等补贴和补助，旨在帮助公务员解决生活中的实际困难。
4. 奖金：在定期考核中表现优秀的公务员，可以享受年终奖金，这是对优秀公务员的一种奖励。

三. 公务员工资的发放要求

• 《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员工资应当按时足额发放。这一规定保障了公务员的合法权益，确保他们能够及时、全额地领取到自己的工资收入。

综上所述，公务员工资的办理严格遵循《中华人民共和国公务员法》的相关规定，从工资的构成、具体内容到发放要求，都有明确的法律依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。