如合伙人作为法人意图霸占公司，可通过法律途径维护自身权益。针对您提出的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和应对：

一. 明确合伙协议的内容

1. 合伙协议的重要性：合伙协议是合伙人之间权利与义务的基础，它规定了合伙企业的经营管理、利润分配、亏损分担等重要事项。首先，应仔细审查合伙协议，明确双方的权利与义务，特别是关于企业经营管理、决策权、利润分配等方面的约定。
2. 协议条款的应用：如果合伙协议中明确规定了合伙人之间的决策机制、利润分配方式等，且法人（合伙人）的行为违反了这些约定，那么可以依据合伙协议来维护自身权益。

二. 利用法律手段维护权益

1. 协商与调解：在发现法人有霸占公司的行为后，首先可以尝试通过协商或调解的方式解决纠纷。可以邀请专业的法律人士或第三方调解机构参与，以确保协商过程的公正性和合法性。
2. 提起诉讼：如果协商无果，或者法人的行为已经严重损害了合伙企业的利益，那么可以考虑向人民法院提起诉讼。根据《合伙企业法》的相关规定，合伙人之间因合伙事务发生争议的，可以依法向人民法院提起诉讼。
3. 法律救济措施：在诉讼过程中，可以请求法院判令法人停止霸占公司的行为，恢复合伙企业的正常经营秩序；同时，也可以要求法人赔偿因其行为给合伙企业造成的损失。

三. 收集证据，确保诉讼胜算

1. 证据的重要性：在提起诉讼之前，务必收集充分的证据来证明法人的霸占行为。这些证据可以包括合伙协议、企业财务报表、会议记录、通信记录等。
2. 证据的保存与提交：确保所收集的证据真实、合法、有效，并按照法律程序提交给法院。证据的充分性和有效性将直接影响到诉讼的结果。

我建议，在采取任何法律行动之前，都应先仔细审查合伙协议，并咨询专业的法律人士以获取更具体的法律建议。同时，保持冷静和理性，避免采取过激的行为导致矛盾进一步升级。如有进一步需要，您可以继续咨询我。