关于恶性肿瘤能请多少天病假的问题，根据2025年的相关规定，我可以为你提供以下详细解答：

结论前置：恶性肿瘤患者能请的病假天数，与其实际工作年限以及在本单位的工作年限密切相关，最长可达24个月。

具体规定如下：

1. 医疗期的概念及确定：

   • 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
   • 其长短根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定。

2. 医疗期的具体计算：

   • 实际工作年限十年以下的，本单位工作年限五年以下为三个月；五年以上为六个月。
   • 实际工作年限十年以上的，本单位工作年限五年以下为六个月；五年以上十年以下为九个月；十年以上十五年以下为十二个月；十五年以上二十年以下为十八个月；二十年以上为二十四个月。

3. 医疗期的累计计算方式：

   • 医疗期是时间段内的累计计算，非连续天数。例如，医疗期3个月的，按6个月内累计病休时间计算；医疗期6个月的，按12个月内累计病休时间计算，以此类推。

4. 恶性肿瘤患者的特殊情况：

   • 对于恶性肿瘤等特殊疾病患者，若在24个月内未痊愈，经企业和劳动主管部门批准，可适当延长医疗期。
   • 医疗期内，病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80%。

举例说明：

• 假设小李实际工作8年，在现单位工作3年，那么他的医疗期为3个月。
• 假设小张实际工作12年，在现单位工作6年，那么他的医疗期为9个月。

综上所述，恶性肿瘤患者能请的病假天数，需根据其实际工作年限和在本单位的工作年限来确定，最长可达24个月。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。