结论：伤者承担主要责任时，误工费原则上应由伤者自己承担，但在某些特定情况下，可能涉及其他责任方的部分赔偿。
分析说明：
一般情况：在侵权损害案件中，如果伤者被认定为主要责任方，那么其因伤害导致的损失（包括误工费）原则上应由自己承担。这是因为，根据责任自负的原则，伤者应对自己的行为及其后果负责。
特殊情况：
- 共同责任：如果事故中存在其他责任方，且这些责任方对伤害的发生也负有责任（即使不是主要责任），那么他们可能需要根据其责任比例承担部分误工费。
- 保险赔付：如果伤者购买了相关保险（如意外伤害保险、责任险等），且保险条款覆盖此类伤害，那么保险公司可能会根据保险合同赔付部分或全部误工费。
- 雇主责任：如果伤者在工作过程中受伤，且其雇主对伤害的发生负有责任（如未提供足够的安全措施），那么雇主可能需要承担部分或全部误工费。
误工费计算：误工费的计算通常基于伤者的实际收入、误工时间等因素。具体计算公式为：误工费 = 伤者实际收入 × 误工时间。在这个案例中，由于伤者需要休息三个月，所以误工时间应计算为三个月。
法律建议：
- 首先，伤者应明确自己在事故中的责任比例，以及是否存在其他责任方。
- 如果存在其他责任方或保险赔付的可能，伤者应积极与相关方协商赔偿事宜，并保留好相关证据以便后续维权。
- 如果协商无果，伤者可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
行动指南：
- 收集并整理事故现场证据，包括照片、视频、目击者证言等。
- 咨询专业医生，获取详细的伤情报告和误工时间证明。
- 如有必要，咨询律师以了解具体的法律程序和维权策略。