核心结论：车祸被撞伤后的误工费并非简单按月薪计算，30万月薪并不意味着直接赔偿30万误工费。误工费的计算需结合实际收入情况、误工时间及相关证据综合确定。以下是具体分析：

1. 误工费的计算原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。计算公式为：
   误工费 = 误工时间 × 日收入
   其中，日收入需根据受害人的实际收入情况计算，而非单纯以月薪除以30天。

2. 收入状况的认定

   • 有固定收入者：需提供劳动合同、工资银行流水、纳税证明等证据，证明受伤前的实际收入水平。若月薪30万，需有充分证据支持（如完税证明、银行流水等），否则可能被认定为过高而不予采信。
     
   • 无固定收入者：可参照最近三年的平均收入计算；若无法证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 误工时间的确定
   误工时间根据医疗机构出具的病假证明或鉴定结论确定。若医生建议休息一个月，则误工时间通常为30天（具体以医嘱为准）。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

4. 30万月薪的特殊情形
   若月薪30万属实且证据充分，误工费计算需注意：

   • 税收合规性：高收入者需提供完税证明，否则可能被认定为非法收入而不予赔偿。
     
   • 合理性审查：法院可能结合行业平均水平、工作性质等综合判断收入合理性。若明显高于同行业水平，可能按行业平均标准调整。
     
   • 实际减少收入：若受伤期间单位仍发放部分工资或补贴，需扣除已发放部分，仅赔偿实际减少的收入。

5. 实务建议

   • 保留证据：及时收集工资流水、纳税证明、病假条等材料，确保赔偿有据可依。
     
   • 协商或诉讼：若与对方或保险公司协商不成，可通过诉讼解决，法院会依法审查收入和误工时间的合理性。
     
   • 避免夸大：虚报收入可能面临法律风险，需如实主张权益。

总结：误工费赔偿需以实际收入减少为前提，30万月薪需提供充分证据支持，且需经法院或保险公司审查合理性。建议根据具体情况准备证据，必要时委托律师协助处理。如有其他疑问，可直接向我咨询。