在车祸受伤案件中，关于您提到的“车祸压月工资，发在了受伤期间误工费怎么算赔偿”的问题，误工费的计算是一个需要综合考虑多方面因素的过程。以下是根据相关法律法规和司法实践，为您详细解答误工费的计算方法：

一、误工费的基本原则

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，旨在补偿受害人因车祸受伤而无法正常工作所导致的收入损失。

二、误工时间的确定

1. 医疗机构证明：

   • 误工时间首先应根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，这包括住院天数和出院后医院建议的休养天数。

2. 伤残鉴定：

   • 如果您因伤致残并持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。即从受伤之日起至伤残鉴定机构确定伤残等级的前一天为止。

三、收入状况的考虑及误工费计算

1. 有固定收入者：

   • 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算。
   • 您需要提供收入证明，如用人单位开具的误工证明、工资单、银行工资流水等，以证明您受伤前的收入水平和受伤期间的收入减少情况。
   • 计算公式：误工费 = （正常月工资 - 受伤期间实际发放工资）× 误工月数。
   • 示例：假设您月工资为8000元，受伤期间单位发放了基本工资3000元，误工2个月，则误工费为(8000 - 3000) × 2 = 10000元。

2. 无固定收入者：

   • 如果您没有固定收入，但能证明近三年的平均收入，误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。
   • 您需要提供近三年的收入凭证，如纳税证明、银行流水等。
   • 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入（天/元）× 误工天数（或：最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 365天 × 误工天数）。
   • 如果您不能证明近三年的平均收入，误工费将参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（天/元）× 误工天数（或：年平均工资 ÷ 365天 × 误工天数）。

四、特殊情况

• 如果您的收入超过车祸发生地所在年份职工年均工资的三倍，根据相关规定，误工费将按照三倍计算，以确保高收入者在遭受伤害时也能获得相对公平的赔偿。

五、注意事项

1. 证据材料：

   • 在主张误工费赔偿时，您必须提供充分的证据材料，包括但不限于收入证明、误工证明、病历、医疗机构出具的诊治证明等。

2. 地区与行业差异：

   • 误工费的计算标准可能因地区、行业等因素而有所不同。因此，在具体计算时，您应参照当地的相关规定和统计数据。

3. 法律咨询：

   • 由于误工费的计算涉及多个法律条款和司法实践，如果您在计算过程中遇到任何疑问或困难，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

综上所述，车祸导致的误工费计算是一个综合考虑多方面因素的过程。为了确保您能够获得合理的赔偿，建议您在主张误工费时提供充分的证据材料，并咨询专业律师以获取更准确的法律指导。