如果身份被冒用上班，你应立即采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是具体的处理步骤：
一. 确认身份被冒用的事实
收集证据：首先，你需要收集所有能证明你身份被冒用的证据，如冒用者使用你的身份信息进行的交易记录、通讯记录、监控录像等。这些证据将有助于你后续维权。
与冒用者取得联系（如果可能）：尝试与冒用者取得联系，了解其使用你身份信息的具体情况和目的。但这一步需谨慎，避免与冒用者发生直接冲突或遭受进一步侵害。
二. 报警并寻求法律帮助
向公安机关报案：身份被冒用属于违法行为，你应立即向当地公安机关报案，并提供你收集到的所有证据。公安机关将会进行调查，并根据调查结果对冒用者进行相应处理。
咨询专业律师（此处特指你自己作为律师的见解）：作为专业律师，我建议你保留好所有相关证据，并考虑通过法律途径追究冒用者的法律责任。你可以根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，向法院提起诉讼，要求冒用者承担民事甚至刑事责任。
三. 与相关机构沟通
联系被冒用身份的工作单位：向该单位说明情况，要求其立即停止使用你的身份信息，并协助你处理后续事宜。如果单位拒绝配合或处理不当，你可以考虑向劳动监察部门投诉。
通知其他可能受影响的机构：如果你的身份信息被冒用进行了其他活动（如办理信用卡、贷款等），你应立即通知相关机构，要求其采取措施防止损失进一步扩大。
四. 防范未来风险
加强个人信息保护：身份被冒用往往与个人信息泄露有关。因此，你应加强个人信息保护意识，避免将身份证等敏感信息随意泄露给他人。
定期检查个人信息：定期通过正规渠道检查自己的个人信息是否被盗用或滥用。如发现异常，应立即采取措施处理。
综上所述，身份被冒用上班是一件非常严重的事情，你应立即采取行动来维护自己的合法权益。通过收集证据、报警并寻求法律帮助、与相关机构沟通以及加强个人信息保护等措施，你可以有效地应对这一困境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。