残疾证挂靠企业是违法的，对企业和残疾人本人都会产生不良影响。具体分析如下：
一. 对残疾人的影响
- 剥夺劳动机会：残疾人挂靠企业而不实际上班，虽然可能获得一定的经济收益，但长远来看，这种做法剥夺了他们通过劳动实现自我价值的机会，不利于其社会融入和个人成长。
- 合法权益受损：挂靠行为可能导致残疾人的合法权益受到侵害，例如企业未按照国家规定为残疾人提供必要的劳动保护和福利待遇。
二. 对企业的影响
- 法律制裁：企业通过挂靠残疾证来规避残疾人就业保障金的缴纳，属于违法行为。一旦被查处，将面临法律制裁，包括罚款、声誉损失等。《中华人民共和国残疾人保障法》第六十一条和第六十四条明确规定，对侵害残疾人权益的行为，将依法追究责任。
- 破坏公平竞争：挂靠行为破坏了劳动力市场的公平竞争环境，使得真正需要就业的残疾人难以找到合适的工作岗位。
三. 挂靠行为的本质与后果
残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。这种做法虽然看似能为双方带来短期利益，但实际上却隐藏着巨大的法律风险和道德问题。
综上所述，残疾证挂靠企业不仅违反了法律法规，而且对残疾人和企业都带来了负面影响。因此，我强烈建议企业和残疾人本人都不要参与挂靠行为，而是应该通过合法途径实现就业和招聘。如有进一步需要，您可以继续咨询我。