如果逾期信息被发到了单位，这确实是一个比较敏感和棘手的问题，因为它可能涉及到你的个人隐私和职业发展。以下是我给你的一些具体建议：

1. 立即与发送方沟通：

   • 首先，你需要尽快联系发送逾期信息的机构或个人，明确表达你对这一行为的不满和担忧。
   • 询问他们为何会将此信息发送到你的单位，并要求他们立即停止此类行为，同时要求他们删除已发送的信息。

2. 与单位领导或人事部门沟通：

   • 如果逾期信息已经被单位领导或人事部门知晓，你需要主动与他们进行沟通。
   • 解释清楚逾期信息的具体情况，以及你正在积极采取措施解决这一问题。
   • 表明你对工作的重视和负责任的态度，尽量减轻这一事件对你职业形象的影响。

3. 保护个人隐私：

   • 你需要关注个人信息的保护，确保类似的情况不再发生。
   • 可以考虑向相关机构或个人提出书面警告，甚至采取法律手段来保护自己的隐私权。

4. 处理逾期问题：

   • 当然，最根本的还是要解决逾期问题本身。
   • 你需要与债权人协商制定一个合理的还款计划，并严格按照计划执行，以避免类似情况再次发生。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果你觉得自己的权益受到了严重侵害，或者与发送方的沟通没有取得满意的结果，你可以考虑寻求法律帮助。
   • 作为一名律师，我可以为你提供专业的法律咨询和支持，帮助你维护自己的合法权益。

总之，面对逾期信息被发到单位的情况，你需要保持冷静和理智，积极采取措施来应对和解决这一问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。