首先，私吞本应送给客户的礼品卡是不道德且可能违法的行为，这涉及到诚信和职业操守的问题。从法律角度来看，这可能构成不当得利或侵占，具体取决于礼品卡的价值、公司的规章制度以及相关的法律法规。

1. 法律责任：

   • 如果礼品卡的价值较大，且你作为员工没有合法依据将其据为己有，那么这可能构成侵占罪，属于刑事犯罪的一种。在这种情况下，你可能会面临法律追究和相应的刑事责任。
   • 即使不构成刑事犯罪，你的行为也可能违反公司的内部规定或劳动合同，导致你被公司解雇或面临其他纪律处分。

2. 道德和职业操守：

   • 作为职场人士，诚信和职业操守是非常重要的。私吞礼品卡不仅损害了公司的利益，也损害了你的个人声誉和职业发展。这种行为一旦被发现，将很难再获得他人的信任和尊重。

3. 建议：

   • 如果你已经私吞了礼品卡，建议你尽快与公司相关部门或领导沟通，说明情况并主动归还礼品卡。这样可以减轻你的法律责任，并有可能避免更严重的后果。
   • 如果你担心自己的行为已经构成违法或犯罪，建议你咨询专业的法律顾问或律师，以便更准确地了解你的法律风险和应对策略。

总之，私吞礼品卡是不道德且可能违法的行为。建议你尽快采取措施纠正这一错误，以避免更严重的法律后果和职业道德问题。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。