拖欠农民工工资在法院起诉是有可能拿回来的。但这个过程需要遵循一定的法律程序。下面我会详细解释这个过程以及你可能需要注意的事项：

1. 劳动争议仲裁是前置程序：

   • 在你决定向法院提起诉讼之前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的必经程序。
   • 如果仲裁结果出来后，你对仲裁裁决不服，才可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2. 准备充分的证据：

   • 在起诉时，你需要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资欠条、工作证、考勤记录等。
   • 法院会依据双方提供的证据进行审理，如果你的证据充分，法院通常会支持你的诉求，判决用人单位支付工资。

3. 诉讼后的执行问题：

   • 如果判决生效后，用人单位拒不履行支付义务，你可以申请强制执行。
   • 法院会采取一系列措施，如查询用人单位的银行账户、冻结其资产、划拨资金等，以此强制用人单位支付工资。
   • 但需要注意的是，如果用人单位无财产可执行或有其他执行难题，执行可能会比较困难，你可能无法及时获得全部工资。不过，起诉仍然是一种有效的维权手段，能保障你的合法权益。

4. 其他解决途径：

   • 除了诉讼外，你还可以考虑向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对拖欠工资的行为进行调查和处理。

综上所述，拖欠农民工工资在法院起诉是有可能拿回来的，但需要遵循一定的法律程序，并准备充分的证据。同时，你也需要考虑诉讼后的执行问题以及其他可能的解决途径。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。