关于您提出的“进入仲裁提交序列是什么”的问题，我理解您可能是想了解劳动仲裁的申请和受理流程。以下是劳动仲裁的一般提交序列和流程，供您参考：

1. 提交仲裁申请：

   • 劳动者或用人单位向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并提交相关证据材料。这些材料通常包括仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资单、工作证明等。

2. 仲裁委员会受理审查：

   • 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行受理审查。审查内容包括申请人是否符合条件、仲裁请求是否明确、所诉事实是否清楚、是否属于仲裁委员会的管辖范围等。
   • 如果审查通过，仲裁委员会将受理该案件，并通知申请人；如果不符合受理条件，将向申请人出具不予受理通知书，并说明理由。

3. 组庭与开庭：

   • 仲裁委员会受理案件后，会组成仲裁庭进行审理。仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。
   • 仲裁庭会在开庭前将开庭时间、地点等事项通知双方当事人。双方当事人应当按时到庭参加庭审，陈述各自的主张和理由，并出示相关证据。

4. 仲裁调解：

   • 在庭审过程中，仲裁庭会尝试对双方当事人进行调解。如果调解成功，双方可以达成调解协议，并由仲裁庭制作调解书。调解书具有法律效力，双方当事人应当履行。

5. 仲裁裁决：

   • 如果调解不成，仲裁庭将依法进行裁决。裁决结果会以裁决书的形式送达双方当事人。裁决书具有法律效力，如果一方当事人不履行裁决结果，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

6. 结案与归档：

   • 仲裁案件结束后，仲裁委员会会将相关案件材料进行归档保存。

以上就是劳动仲裁的一般提交序列和流程。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。