事业单位在编不在岗人员退休时按事业单位退休审批。以下是对此问题的详细分析：

一. 事业单位在编人员的退休审批方式

根据公开发布的信息，如果你是事业单位编制人员，那么你的退休审批将按照事业单位的规定标准来进行，而不是企业退休标准。这一原则适用于所有在编人员，无论他们是否在岗。

二. 在编不在岗人员退休审批的特殊性

1. 劳动关系状态：

   • 虽然个人在单位在册但不在岗，但仍需确认与单位的劳动关系是否仍然存续。若已解除劳动关系，则按照一般退休流程办理；若未解除，则可能需要与单位协商处理退休事宜。

2. 退休待遇：

   • 在编不在岗人员的退休待遇通常与其岗位和职级相关，按照事业单位的规定标准享受不同的退休待遇。

三. 退休审批流程

对于事业单位在编不在岗人员，退休审批流程大致如下：

1. 达到法定退休年龄：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（女干部）或50岁（女工人）。

2. 提交退休申请：

   • 个人需要向当地社保局提交退休申请，并附上相关证明材料，如身份证、户口本、社保缴纳记录等。

3. 办理退休手续：

   • 社保部门将审核申请材料，确认是否符合退休条件。一旦审核通过，将核定退休人员养老金待遇，并发放《退休证》。

四. 我的观点

事业单位在编不在岗人员退休时，应按事业单位退休审批流程进行。这是因为他们的劳动关系和退休待遇均受事业单位规定标准的约束。因此，在办理退休时，应确保遵循事业单位的相关规定和流程。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。