国家机关工作人员病假期间工资减少的时间及幅度，根据病假时长和工作年限决定。具体规定如下：

1. 病假在两个月以内：工资不受影响，发给原工资。
2. 病假超过两个月但不满六个月：
   • 工作年限不满十年的，从第三个月起发给本人工资的90%。
   • 工作年限满十年的，工资照发，不减工资。
3. 病假超过六个月：
   • 工作年限不满十年的，从第七个月起发给本人工资的70%，即工资减少30%。
   • 工作年限满十年但不满二十年的，从第七个月起发给本人工资的80%，即工资减少20%。
   • 工作年限满二十年及以上的，从第七个月起发给本人工资的90%，工资减少10%。

• 例如，一位工作年限为15年的国家机关工作人员，如果病假超过了6个月，那么从第7个月开始，他的工资将减少20%。

综上所述，国家机关工作人员病假期间工资减少的时间及幅度是明确的，并且与工作年限和病假时长紧密相关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。