授信业务尽职免责情形主要包括以下几种：
一. 法律法规和监管政策规定的尽职免责情形
根据金融监管总局（原银监会）发布的相关通知，银行业金融机构在授信业务出现风险后，若经过有关工作流程，认定相关人员已尽职履行职责，则可免除其全部或部分责任，这些责任包括但不限于内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等。具体情形包括但不限于：
无确切证据证明违反规定：若无确切证据证明授信业务工作人员违反有关法律法规、监管规定和内部管理制度，失职或履职不到位的，原则上应免除全部责任。
不可抗力因素：自然灾害等不可抗力因素直接导致形成不良，且相关人员在风险发生后及时揭示风险并采取措施的，可免除责任。
信贷资产本金已还清：信贷资产本金已还清，仅因少量欠息形成不良的，如相关人员无舞弊欺诈、违规违纪行为，并已按银行业金融机构有关管理制度积极采取追索措施的，可免除责任。
工作调整导致的业务移交：因工作调整等移交的存量信贷业务，移交前风险已暴露的，后续接管人员在风险化解及业务管理过程中无违规失职行为；移交前风险未暴露的，后续接管人员及时发现风险并采取有效风险控制措施的，可免除责任。
集体决策中的反对意见：参与集体决策的相关人员明确提出有合法依据的不同意见，经事实证明该意见正确，且该项决策与信贷业务风险存在直接关系的，可免除责任。
标准化操作流程：对于标准化授信审批的贷款，相关人员按照银行业金融机构内部规定的标准化操作要求完成相关操作的，可免除责任。
二. 银行业金融机构内部规定的尽职免责情形
除了法律法规和监管政策规定的情形外，银行业金融机构还可以根据自身实际情况，在内部管理制度中进一步细化尽职免责的具体情形。例如：
轻微过失情形：对于未违反有关法律法规和监管规定，基本履行了岗位职责，仅存在轻微过失的，可视情况减责或免责。如自查自纠及时发现问题，积极采取补救措施，有效避免或减少损失的；经办贷款的不良率未超过所在经营单位不良容忍度目标的；仅存在非主观恶意的轻微过失，未造成较大损失的等。
内部管理制度规定的免责情形：银行业金融机构可以根据自身风险管理水平和业务特点，在内部管理制度中明确规定其他尽职免责的具体情形。
三. 不得免责的情形
需要注意的是，并非所有情况下授信业务工作人员都可以免责。若存在以下失职或违规情节，则不得免责：
弄虚作假：与借款人、中介等内外勾结，包装伪造材料、隐瞒真实情况骗取授信的。
明知故犯：明知借款人存在无实际经营、借款用途违规等重大问题，仍办理贷款的。
重大失误：在信贷业务中存在重大失误，未及时发现影响借款人还款能力的重大风险因素的。
故意隐瞒：接受尽职评议时，故意隐瞒事实或提供虚假信息的。
其他违法违规行为：违反有关法律法规、监管规定的其他不得免责情形。
我的观点：授信业务尽职免责情形的规定，旨在鼓励银行业金融机构的授信业务工作人员勤勉尽责，同时合理保护其合法权益。在实际操作中，银行业金融机构应严格按照相关法律法规和监管政策的要求，结合自身实际情况，制定完善的尽职免责制度，并确保其得到有效执行。对于授信业务工作人员而言，应充分了解并遵守尽职免责的相关规定，确保在业务办理过程中勤勉尽责，以维护自身和机构的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。