当煤矿发生伤亡事故，对煤矿主要责任人的处罚是一个综合多方面因素考量且遵循法律法规的复杂过程。以下是对此问题的详细解答：

一、处罚依据

主要依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》以及《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。这些法律法规为事故处理提供了明确的法律依据，确保了处罚的公正性和合理性。

二、处罚对象与情形

1. 主要负责人：

   • 若煤矿企业的主要负责人在事故中负有直接或领导责任，如未履行安全生产管理职责、未组织制定并实施安全生产规章制度、强令工人违章冒险作业等，将面临严厉的处罚。
   • 处罚措施可能包括撤职处分、罚款（罚款金额可能高达上一年年收入的60%~100%，或根据事故严重程度处以高额罚款，如特别重大事故罚款可达500万元至2000万元）、以及可能的刑事责任追究。

2. 其他责任人：

   • 包括安全管理人员、技术人员、班组长等，若他们在事故中存在失职、渎职行为，也将受到相应的处罚。
   • 处罚措施根据具体情节而定，可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等行政处罚，并可能处以罚款，甚至追究刑事责任。

3. 企业本身：

   • 煤矿企业将面临责令停产整顿、罚款（罚款金额可能根据事故严重程度和法律规定确定，如50万元至2000万元不等）、吊销相关证照（如煤炭生产许可证、安全生产许可证等）等处罚。
   • 若事故性质恶劣、后果严重，企业还可能面临更严厉的法律制裁，包括但不限于更高的罚款、长期停产整顿或关闭等。

三、处罚程序

1. 事故调查：由相关部门（如应急管理部门、煤矿安全监察机构等）组成事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行全面、客观、公正的调查。

2. 责任认定：根据调查结果，确定事故责任人和责任单位，并明确他们的责任大小和性质。

3. 处罚决定：依据相关法律法规和事故责任认定结果，由相关部门作出处罚决定，并告知责任人和责任单位。

4. 执行与监督：确保处罚决定得到有效执行，并对执行情况进行监督检查，确保处罚的公正性和有效性。

四、法律责任概述

1. 民事责任：责任人需承担因事故导致的民事赔偿责任，包括赔偿受害者的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金及财产损失等。

2. 行政责任：责任人将面临行政处罚，如警告、罚款、责令停产整顿、吊销证照等。

3. 刑事责任：若事故构成犯罪，责任人将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。

五、实际案例

以某煤矿发生的重大瓦斯爆炸事故为例，该事故造成多人死亡和重伤。经调查，事故原因为企业违规作业、安全管理不到位。对此，相关部门对该煤矿企业进行了严厉处罚，包括责令停产整顿、罚款数千万元；对企业主要负责人和其他责任人分别给予了撤职、罚款、追究刑事责任等处罚。这一案例充分体现了法律对煤矿事故责任人的严厉惩处和保障煤矿生产安全的重要性。

综上所述，煤矿伤亡事故对煤矿主要责任人的处罚是全面且严格的，旨在通过法律手段保障煤矿生产安全和工人的生命财产安全。各类责任人均应依法履行安全生产职责，避免事故发生，否则将面临严重的法律责任。