班子成员追究刑事责任，其他人员提拔是否受影响需视具体情况而定。

一. 一般情况下不影响其他人员提拔

1. 提拔原则：在单位或组织内部，人员的提拔通常基于个人的工作表现、能力、资历等多方面因素，并遵循一定的程序和规定。
2. 独立评估：其他人员的提拔通常会经过独立的评估流程，不会仅仅因为班子成员中的某一人被追究刑事责任而受到直接影响。

二. 特殊情况下可能影响其他人员提拔

1. 组织形象受损：如果班子成员因严重违法行为被追究刑事责任，这可能对组织的整体形象造成负面影响。在这种情况下，组织可能会更加谨慎地考虑人员的提拔，以确保提拔的人员具备较高的道德品质和法律意识。
2. 内部管理规定：某些单位或组织可能有内部管理规定，明确规定了班子成员违法犯罪时对其他人员提拔的具体影响。如果存在这样的规定，那么其他人员的提拔确实可能受到一定影响。

三. 法律层面无直接关联

• 从法律层面来看，班子成员追究刑事责任与其他人员的提拔没有直接的法律关联。提拔是否受影响，更多取决于组织内部的决策和规定。

我的观点：班子成员追究刑事责任，其他人员的提拔是否受影响，主要取决于组织内部的决策和规定，以及组织对人员提拔的评估标准。在一般情况下，其他人员的提拔不会因此受到直接影响。但在特殊情况下，如组织形象受损或存在内部管理规定时，可能会有所影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。