违反失业保险法由劳动保障行政部门受理。具体分析如下：

一. 受理部门

• 根据《失业保险条例》以及相关法律法规，劳动保障行政部门是负责失业保险工作的主要部门，包括对失业保险法的执行情况进行监督和管理。
• 当出现违反失业保险法的行为时，如单位未按规定缴纳失业保险费、骗取失业保险待遇等，劳动保障行政部门有权进行受理和查处。

二. 处理流程

1. 举报或发现违法行为：劳动保障行政部门可以通过举报、日常检查或专项检查等方式发现违反失业保险法的行为。
2. 调查核实：一旦发现有违法行为，劳动保障行政部门会进行调查核实，包括收集证据、询问相关人员等。
3. 作出处理决定：根据调查核实的结果，劳动保障行政部门会依法作出处理决定，如责令改正、罚款、追回失业保险待遇等。
4. 执行处理决定：处理决定作出后，劳动保障行政部门会监督执行，确保违法行为得到纠正。

三. 实例说明

• 例如，某公司未按规定为员工缴纳失业保险费，员工向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门经过调查核实后，依法对公司作出了责令改正和罚款的处理决定，并监督公司执行了处理决定，确保了失业保险法的正确实施。

综上所述，违反失业保险法由劳动保障行政部门受理，并依法进行查处。如有进一步需要，您可以继续咨询我。