关于您提出的“工伤骨折三个月病假，保险公司赔吗？赔多少钱？”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

1. 保险公司是否赔偿：

   • 一般情况下，如果您所在的单位为您购买了工伤保险，且您的工伤已经被认定为工伤，那么因工伤导致的骨折病假，保险公司是应该按照相关规定进行赔偿的。
   • 具体的赔偿范围包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等，但具体赔偿项目需根据当地的工伤保险条例和您的实际情况来确定。

2. 赔偿金额的计算：

   • 赔偿金额并没有一个固定的标准，它取决于多个因素，如您的工资水平、伤残等级、医疗费用、康复费用等。
   • 一般来说，停工留薪期间的工资福利会按照您原工资的一定比例（如100%或不低于最低工资标准）来发放。
   • 医疗费用和康复费用则根据实际发生的费用进行报销，但可能有一定的报销上限或比例。
   • 如果您的工伤导致了伤残，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等长期赔偿。

3. 建议与注意事项：

   • 首先，确保您的工伤已经得到了正式的认定，这是获得赔偿的前提。
   • 其次，及时咨询您所在单位的劳资部门或保险公司，了解具体的赔偿流程和所需材料。
   • 最后，如果赔偿过程中遇到任何问题或争议，可以寻求专业律师（如我）的帮助，以维护您的合法权益。

综上所述，工伤骨折三个月病假期间，保险公司是应该按照相关规定进行赔偿的，但具体赔偿金额需根据您的实际情况和当地的工伤保险条例来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。