针对您提出的“工伤横突骨折保险公司赔偿多少钱”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂过程。为了给您提供清晰、详细且深入的解答，我将从工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿项目和计算方式等几个方面进行详细阐述。

首先，工伤认定与劳动能力鉴定是获取赔偿的基础和关键。在遭遇工伤后，您需要先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴。一旦被认定为工伤，接下来就需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。伤残等级将直接影响赔偿标准和金额，因此这一步骤至关重要。

接下来，我们来看看赔偿项目及具体计算方式：

1. 医疗待遇：

   • 包括治疗工伤所需的全部费用（需符合工伤保险相关规定）、住院伙食补助费以及到外地就医的交通、食宿费用。
   • 医疗费以医疗机构发票为准；住院伙食补助费按当地规定标准计算；交通、食宿费则根据实际发生且符合规定的费用进行报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 在工伤期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。
   • 计算方式是根据您的月工资和停工留薪期的时长（一般不超过12个月，特殊情况下可延长）来确定。

3. 一次性伤残补助金：

   • 这部分费用由工伤保险基金支付，根据您的伤残等级确定补助金标准。
   • 计算方式是以您的本人工资为基数，乘以对应伤残等级的月数。例如，如果您的伤残等级为九级，那么您将获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。

4. 伤残津贴（如适用）：

   • 对于1-4级伤残，您将保留劳动关系并退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
   • 5-6级伤残且难以安排工作的，则由用人单位支付伤残津贴。
   • 计算方式是根据伤残等级和您的本人工资比例来确定。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）：

   • 当您解除或终止劳动关系时，工伤保险基金和用人单位将分别支付这两部分费用。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。

在确定赔偿金额时，还需要综合考虑伤残等级、工资水平以及当地平均生活水平等因素。伤残等级直接决定赔偿标准和金额；工资水平则影响停工留薪期工资、一次性伤残补助金等的计算；而当地平均生活水平可能影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准。

结论与建议： 工伤横突骨折的赔偿金额是一个复杂而细致的计算过程，需要综合考虑多个因素。为了确保您的权益得到最大保障，我建议您及时咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的赔偿政策和计算方式。同时，准备好相关证据材料（如医疗记录、工资证明等），以便在申请赔偿时提供有力支持。通过专业指导和合理规划，您可以更有效地维护自身合法权益。