针对您提出的“装修工人受伤不包料怎么赔偿”的问题，以下是根据相关法律和常规做法提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在“包工不包料”的装修模式下，工人受伤后的赔偿责任并非单一由某一方承担，而是需要根据具体情况，结合各方的过错程度来综合判定。
一、责任划分原则
工人自身过错：
- 如果工人因自身操作疏忽或违反安全规程导致受伤，那么工人自身需要承担一定的责任。
包工头责任：
- 如果包工头具备相应的装修资质和安全生产条件，但工人在其管理下受伤，包工头通常需要承担医疗费、误工费等合理费用的赔偿责任。
- 如果包工头没有相应的资质或安全生产条件，且因此导致工人受伤，包工头将承担更大的赔偿责任。
发包方（房主）责任：
- 如果发包方明知包工头没有相应资质或安全生产条件，仍然将装修工程发包给包工头，那么发包方需要与包工头承担连带赔偿责任。
- 如果发包方与有资质的包工头签订了承揽合同，并且没有过错，那么发包方通常不需要承担赔偿责任。但如果发包方在定作、指示或选任方面有过错，也需要承担相应的责任。
二、赔偿范围
赔偿范围通常包括但不限于：
- 医疗费：包括治疗费用、药品费用、康复费用等。
- 误工费：根据工人的收入水平和误工时间计算。
- 护理费：如果工人需要护理，那么护理人员的费用也应纳入赔偿范围。
- 残疾赔偿金：如果工人因伤致残，根据残疾等级和当地标准计算赔偿金。
- 其他合理费用：如交通费、住宿费等。
三、处理建议
- 及时固定证据：事故发生后，应尽快收集现场照片、医疗记录、施工合同等证据，以便明确责任主体和赔偿数额。
- 协商处理：在明确责任后，各方可以尝试通过协商的方式解决赔偿问题。
- 诉讼索赔：如果协商不成，受伤工人或其家属可以通过诉讼的方式向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律进行判决。
综上所述，装修工人受伤后的赔偿责任需要根据具体情况来判定。建议各方在事故发生后保持冷静，积极收集证据，并尝试通过协商或诉讼的方式解决赔偿问题。