如果您来不及取劳动争议裁决书，不必过于担心，但也需要尽快采取措施来确保您的权益不受影响。以下是我给您的详细建议：

1. 明确法律效力：劳动争议裁决书自作出之日起即具有法律效力，无论您是否及时领取，都不会影响其法律效力。但领取裁决书是您了解裁决结果、明确权利义务的重要途径，也是后续申请执行或提起诉讼的基础。

2. 尽快联系仲裁机构：若您因故未能及时领取裁决书，应尽快与作出裁决的劳动仲裁机构取得联系，说明情况并请求领取。您可以通过电话、邮件或亲自前往仲裁机构的方式，表达您的意愿并了解领取裁决书的具体流程。

3. 委托代领或邮寄：如果您因特殊原因无法亲自领取，可以考虑委托他人代领或请求仲裁机构通过邮寄方式送达。在委托代领时，请确保委托人与您之间的委托关系明确，并告知仲裁机构委托人的身份信息和联系方式。

4. 关注执行期限：裁决书生效后，如果一方不履行裁决内容，另一方有权向法院申请强制执行。但请注意，申请执行是有期限限制的，通常为裁决书生效后的一定时间内（如15日或30日，具体根据裁决书类型而定）。因此，您需要及时领取裁决书并关注执行期限，以免错过申请执行的时机。

5. 不服裁决的救济途径：如果您对裁决结果不服，可以在规定期限内向法院提起诉讼。请务必在领取裁决书后仔细阅读其内容，了解裁决结果及您的权利义务，并在规定期限内行使您的诉讼权利。

综上所述，虽然未能及时领取劳动争议裁决书不会影响其法律效力，但为了确保您的权益得到妥善维护，建议您尽快与仲裁机构取得联系并领取裁决书。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。