骑快递车送件超速被交警罚款，能否由公司承担，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳动关系与责任承担：

   • 若你与快递公司存在明确的劳动关系，且骑快递车送件是履行职务的行为，那么因工作原因导致的超速罚款，理论上应由公司承担。因为根据劳动法的相关规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动条件，并承担因工作原因产生的相关责任。
   • 但需注意的是，若你的超速行为是出于个人原因，如故意超速、违反交通规则等，而非工作所需，那么公司可能会根据内部规章制度或劳动合同约定，要求你个人承担罚款责任。

2. 公司规章制度与合同约定：

   • 快递公司内部通常会有详细的规章制度，明确员工在送件过程中的行为规范及责任承担。你应查阅公司规章制度，了解关于超速罚款的具体规定。
   • 同时，你与快递公司签订的劳动合同中也可能包含相关条款，约定因工作原因产生的费用或责任由谁承担。因此，你应仔细审查劳动合同内容，以确定责任归属。

3. 法律建议：

   • 若你因骑快递车送件超速被交警罚款，且认为应由公司承担，建议首先与公司沟通协商，明确责任归属，并要求公司承担罚款责任。
   • 若公司拒绝承担，你可根据劳动合同及公司规章制度的相关规定，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，骑快递车送件超速被交警罚款能否由公司承担，需根据劳动关系、公司规章制度及劳动合同约定等具体情况来判断。若你对此问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。