公司破产清算确实需要员工的配合。以下是对此问题的详细解答：

1. 员工配合的必要性：

   • 债权登记：在公司破产清算过程中，员工需要配合清算组进行债权登记，确保自己的工资、经济补偿等权益得到准确记录，以便在后续清偿过程中得到优先处理。
   • 信息提供：员工对公司内部的运营情况、财务状况等可能有一定了解，这些信息对于清算组全面了解公司状况、制定清算方案具有重要意义。因此，员工应积极配合提供相关信息。

2. 员工在破产清算中的权益：

   • 工资与经济补偿：根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，公司破产清算时，应优先清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及基本养老保险、基本医疗保险费用等。同时，对于因公司破产而解除劳动合同的员工，公司还应依法支付经济补偿。
   • 债权清偿顺序：在破产财产清偿顺序中，员工的工资、经济补偿等权益位于优先顺序，确保员工的合法权益得到保障。

3. 员工如何配合：

   • 关注清算进展：员工应密切关注公司破产清算的进展，及时了解清算组的工作动态和债权登记、清偿方案等情况。
   • 积极参与：在清算组要求员工配合提供信息、登记债权或参与其他相关事务时，员工应积极响应并认真配合。
   • 维护自身权益：如果员工认为自己的权益在破产清算过程中受到损害，可以向清算组提出异议或向劳动监察部门反映情况，必要时还可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，公司破产清算需要员工的积极配合，以确保清算工作的顺利进行和员工合法权益的保障。如果员工在破产清算过程中遇到任何问题或疑虑，可以及时向我咨询，我将提供专业的法律解答和建议。