三个有亲属关系的人能否进厂，主要取决于工厂的具体规定以及相关的法律法规。以下是对此问题的详细分析：

一. 工厂规定

1. 自主决定：很多工厂在招聘时，对于应聘者的亲属关系并没有严格的限制。这类工厂通常会根据应聘者的能力、经验以及岗位需求来决定是否录用，而不会单纯因为亲属关系而拒绝。
2. 特殊规定：然而，也有一些工厂出于管理、避免裙带关系或利益冲突等考虑，会在招聘规定中明确限制有亲属关系的人员同时入职或在同一部门工作。

二. 法律法规

1. 无明确禁止：从我国现行的法律法规来看，并没有明确禁止有亲属关系的人同时进入同一家工厂工作或在同一部门工作。
2. 特殊情况：但在某些特殊行业或岗位，如财务、审计等，可能会因为涉及敏感信息或利益冲突，而有更严格的人员回避制度。这些制度通常会在相关的行业规定或公司内部规章制度中明确。

三. 综合判断

1. 查看规定：因此，三个有亲属关系的人能否进厂，首先需要查看工厂的具体招聘规定，了解是否有相关的限制或要求。
2. 咨询工厂：如果招聘规定中未明确说明，建议直接咨询工厂的招聘部门或人事部门，以获取最准确的信息。

我的观点：三个有亲属关系的人能否进厂，主要取决于工厂的具体规定。在大多数情况下，工厂并不会单纯因为亲属关系而拒绝录用。但为了避免可能的误解或麻烦，建议在应聘前详细了解工厂的招聘规定，并咨询相关部门以获取确切的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。