关于“亲属能否在一起进厂”的问题，这主要取决于具体的工厂规定、行业规范以及可能存在的法律法规要求。一般来说，普通工厂或企业并没有严格的限制规定禁止亲属同时入职，但从管理和避免潜在利益冲突的角度出发，某些特定行业或岗位可能会有相关的回避制度。

首先，对于大多数普通工厂而言，亲属同时进厂工作是可以的，只要他们各自符合工厂的招聘条件和岗位要求。工厂在招聘时主要关注的是应聘者的技能、经验和适应能力等方面，而不会因为其与其他员工的亲属关系而拒绝录用。

然而，在某些特定行业或岗位，如涉及财务、审计、人事等敏感领域的职位，可能会有更严格的回避制度。这是为了防止亲属关系可能带来的不公平、不公正或利益冲突等问题。例如，在事业单位中，根据《事业单位人事管理回避规定》，具有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，在某些情况下是不得在同一单位担任具有直接上下级领导关系的管理岗位或从事相关财务、审计等工作的。

此外，对于领导干部及其亲属经商办企业的情况，国家也有相关的规定和限制。这是为了贯彻落实全面从严治党要求，防止领导干部利用职务之便为亲属谋取私利。这些规定通常涉及领导干部配偶、子女及其配偶的经商办企业行为，并对其进行规范和监督。

综上所述，亲属能否在一起进厂主要取决于具体的工厂规定、行业规范以及法律法规要求。在普通工厂中，一般是可以同时入职的；但在某些特定行业或岗位，可能会有相关的回避制度或限制。因此，在申请入职前，建议咨询工厂的人力资源部门或相关负责人，以了解具体的招聘政策和规定。