如果你在工地干活受伤，而老板现在不管，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

结论前置

你应当首先收集证据，然后申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，之后与老板协商赔偿，如果协商不成，则可以通过法律途径维权。

具体步骤

1. 收集证据：

   • 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等。
   • 受伤情况证明：如医院诊断证明、病历、检查报告、缴费单据等。
   • 事故现场证据：如现场照片、视频，以及工友的证人证言。

2. 申请工伤认定：

   • 在事故发生后的1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 若工伤认定成功，待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 鉴定结果将确定你的伤残等级，影响最终的赔偿数额。

4. 与老板协商赔偿：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，计算应得赔偿额（包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等）。
   • 与老板进行协商，尝试达成赔偿协议。

5. 法律途径维权：

   • 若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担赔偿责任。
   • 对仲裁结果不满意的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径强制老板履行赔偿义务。

在整个过程中，务必保持冷静与耐心，依法依规行事。同时，你也可以咨询当地的工会组织或法律援助机构，获取专业的法律支持与援助。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我提问。