伤残等级对退休年龄没有直接要求。以下是对这一问题的详细分析：

一. 伤残等级与退休年龄的关系

• 伤残等级主要影响的是伤残赔偿金的计算、工伤待遇的享受以及可能的工作能力评估，它并不直接决定一个人的退休年龄。
• 退休年龄通常由国家法律法规或政策规定，如我国的法定退休年龄为男满60周岁、女满55周岁（或50周岁，视具体情况而定），这一标准与伤残等级无关。

二. 法律依据

• 根据我国现行的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等，均未将伤残等级作为退休年龄的判定依据。
• 退休年龄的确定主要依据的是劳动者的年龄、工作年限以及国家的相关规定，与伤残等级没有直接的法律联系。

三. 实际情况说明

• 在实际工作中，虽然伤残可能会影响劳动者的工作能力和效率，但并不意味着其必须提前退休。
• 劳动者是否退休，应依据其个人意愿、身体状况以及单位或国家的相关规定来决定。

我的观点：伤残等级与退休年龄没有直接的关系。退休年龄主要由国家法律法规或政策规定，而伤残等级主要影响的是劳动者的工伤待遇和赔偿问题。因此，在考虑退休问题时，劳动者应主要关注国家的相关规定和自身的身体状况，而非伤残等级。如有进一步需要，您可以继续咨询我。