关于“在诊所开了药回去5个小时后猝死是否算工伤”的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是几种可能的情况及对应的法律解释：

1. 如果猝死与工作有直接因果关系：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的关键在于“工作时间和工作岗位”以及“突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡”。
   • 如果猝死是由于工作过程中发生的疾病或事故直接导致，且发生在工作时间和工作岗位上，或者虽然发生在工作时间之外但与工作有直接因果关系（如工作导致的职业病等），并且符合48小时之内死亡的条件，那么可以认定为工伤。

2. 如果猝死与工作无直接因果关系：

   • 如果猝死并非由工作直接导致，而是由于个人健康原因、非工作相关的疾病或其他非工作因素导致，那么通常不会被认定为工伤。
   • 在这种情况下，即使猝死发生在工作时间之后不久，但由于与工作无直接因果关系，因此不符合工伤的认定条件。

3. 特殊情况：

   • 如果猝死发生在工作过程中，但具体原因需要进一步的医学鉴定来确定是否与工作有关，那么可能需要等待医学鉴定结果出来后才能进行工伤认定。
   • 另外，如果猝死发生在工作之外的场所，但与工作有一定的间接关系（如工作压力大、工作环境恶劣等导致的健康问题），这种情况下的工伤认定可能会更加复杂，需要综合考虑多种因素。

综上所述，是否算工伤需要根据猝死与工作之间的因果关系、发生的时间和地点以及具体的医学鉴定结果等因素来综合判断。如果您或您的家人遇到了类似的情况，建议尽快咨询当地的社保部门或专业律师，以便获取更准确的法律意见和帮助。