首先，我们要明确一点：使用他人的工资卡来接收他人的工资，且在他人不承认的情况下，这涉及到了法律上的不当得利问题。针对这种情况，追回工资的方式主要依赖于法律途径。

1. 法律途径追回：

   • 收集证据：首先，你需要收集所有能证明这笔工资原本应属于你的证据，比如工资单、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将是你追回工资的有力支撑。
   • 协商解决：在收集到足够证据后，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够和平解决此事。如果对方同意归还，那么你可以要求对方签署一份书面协议，以确保后续不会出现纠纷。
   • 法律诉讼：如果协商无果，那么你可以考虑通过法律途径来追回工资。你可以向法院提起民事诉讼，要求对方返还不当得利。在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来支持你的主张，并遵循法院的诉讼程序。

2. 注意事项：

   • 及时行动：发现工资被冒领后，应尽快采取行动，以免时间过长导致证据丢失或难以收集。
   • 保持冷静：在处理此类问题时，保持冷静和理智至关重要。避免采取过激行为或言辞，以免激化矛盾。
   • 咨询专业意见：如果你在处理过程中遇到任何法律难题或疑问，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况给出专业的法律建议和指导。

总之，追回被他人冒领的工资需要依靠法律途径，并需要收集充分的证据来支持你的主张。在处理过程中，请保持冷静和理智，并随时向我咨询以获取专业的法律帮助。