《中华人民共和国刑法》第二百七十一条主要规定了职务侵占罪。具体来说：

一. 定义与构成要件

1. 客体要件：该罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，对象包括动产、不动产及有形、无形财产。
2. 客观要件：行为人必须利用职务上的便利，实施侵吞、窃取、骗取等侵占行为，且数额达到较大标准（一般6万元以上）。
3. 主体要件：特殊主体，即公司、企业或其他单位的非国家工作人员。如果是国有单位中从事公务的人员或委派到非国有单位的人员实施相同行为，则按贪污罪论处。
4. 主观要件：行为人需具有直接故意，并怀有非法占有单位财物的目的。

二. 量刑标准 根据侵占数额的大小，职务侵占罪的量刑分为三个档次：

1. 数额较大者（6万元以上不满100万元），处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2. 数额巨大者（100万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

三. 司法实践 在司法实践中，对职务侵占罪的认定会综合考虑犯罪手段、涉案金额、社会危害程度以及被告方的态度等多个因素。

四. 辩护要点 针对职务侵占罪的指控，辩护律师可以从主体身份、行为性质、数额认定以及从轻情节等方面进行辩护。

五. 与贪污罪的区别 职务侵占罪与贪污罪的主要区别在于主体身份和犯罪对象的不同。职务侵占罪的主体是非国家工作人员，而贪污罪的主体仅限于国家工作人员；职务侵占罪的犯罪对象可以是公共或私有财物，而贪污罪的犯罪对象则仅限于公共财物。

我建议：公司、企业或其他单位应加强内部管理，建立健全的财务制度，定期对财务进行审计，以防止职务侵占罪的发生。同时，对于发现的职务侵占行为，应及时向公安机关报案，以维护单位的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。