根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

一. 职务侵占罪的主体与行为

1. 主体：该罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。但需注意，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有此类行为的，依照贪污罪定罪处罚。
2. 行为：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。

二. 数额标准与量刑

1. 数额标准：根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”的起点为六万元，“数额巨大”的起点为一百万元。
2. 量刑：根据数额大小，量刑起点会有所不同。达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

三. 与贪污罪的区别

1. 主体不同：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，而贪污罪的主体则只限于国家工作人员。
2. 犯罪对象不同：职务侵占罪的对象是本单位的财物，它既可能是公共财物，也可能是私有财物；而贪污罪的对象只能是公共财物。

四. 实例说明

• 例如，某公司职员张三利用职务之便，将公司仓库中的货物私自出售并占有了所得款项，且数额达到了六万元以上，那么张三的行为就构成了职务侵占罪，应依法追究其刑事责任。

我建议：对于公司、企业或其他单位的人员来说，应严格遵守法律法规，不得利用职务之便侵占本单位财物。如面临相关法律问题，应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。如有进一步需要，您可以继续咨询我。