关于对组织部学历认定不服的处理方式，首先我们要明确，这通常涉及到行政争议或人事争议。针对这类问题，以下是一些具体的建议和步骤：

1. 了解认定依据和程序：

   • 首先，你需要详细了解组织部进行学历认定的具体依据和程序。这通常包括相关的政策文件、法规或内部规定。
   • 确认自己的学历是否符合认定标准，以及认定过程中是否存在程序上的瑕疵。

2. 申请复核或申诉：

   • 如果你认为学历认定存在错误或不当，可以向组织部提出复核或申诉请求。
   • 在提出复核或申诉时，务必提供充分的证据来支持你的主张，如学历证书、成绩单、学籍证明等。
   • 阐述清楚你认为认定错误的具体理由，并指出正确的认定结果应该是什么。

3. 寻求行政救济：

   • 如果组织部对你的复核或申诉请求未予回应或回应不满，你可以考虑向上一级行政机关或相关监督机构申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 在申请行政复议或提起行政诉讼时，你需要遵循相应的法律程序和规定，如提交复议申请书或起诉状、提供证据等。

4. 考虑其他途径：

   • 除了上述途径外，你还可以考虑通过信访、媒体曝光等方式来反映问题并寻求解决。
   • 但这些途径通常不如法律途径直接和有效，因此应优先考虑法律途径。

5. 保持沟通和理性：

   • 在整个过程中，保持与组织部的沟通是非常重要的。你可以尝试通过正式或非正式的方式与相关部门或人员取得联系，了解认定进展和结果。
   • 同时，保持理性态度也是关键。尽管你可能对认定结果感到不满或失望，但情绪化的处理方式往往不利于问题的解决。

综上所述，对组织部学历认定不服时，你可以通过了解认定依据和程序、申请复核或申诉、寻求行政救济等途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持沟通和理性是非常重要的。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。