当中标候选人第一名合同谈判谈不了时，可以采取以下步骤来处理：

1. 明确合同条款与责任：

   • 首先，需要仔细查看中标合同的具体条款，特别是关于双方权利义务、主要交易内容、价格、履行期限等关键条款的约定。
   • 如果在后续谈判中对这些关键内容无法达成一致，要依据合同条款判断责任归属，看是哪一方未能按照招标文件或投标文件的内容进行谈判。

2. 分析无法谈拢的原因：

   • 深入分析无法达成一致的原因，是一方不合理地提高条件，还是双方对某些事项存在误解或分歧。
   • 如果是一方故意设置障碍或提出不合理要求，可以依据相关法律法规要求其承担违约责任。

3. 尝试协商解决：

   • 双方应再次坐下来，冷静沟通，明确各自的立场和需求，寻求共同的利益平衡点。
   • 可以尝试通过修改合同条款或达成补充协议的方式，来解决分歧并达成一致意见。

4. 考虑引入第三方协助：

   • 如果双方协商无果，可以考虑引入第三方机构或专家进行调解或仲裁。
   • 第三方可以凭借专业知识和经验，帮助双方梳理问题，提出合理解决方案，促进谈判的顺利进行。

5. 法律途径解决：

   • 如果协商和第三方介入都无效，且分歧较大无法调和，可以考虑通过法律途径来解决。
   • 具体而言，可以查看合同中是否约定了仲裁条款，若有则只能通过仲裁解决；若无仲裁条款，则可向有管辖权的法院提起诉讼，由法院依据事实和法律作出判决。

综上所述，当中标候选人第一名合同谈判谈不了时，应首先明确合同条款与责任，分析无法谈拢的原因，并尝试通过协商、引入第三方协助或法律途径等方式来解决问题。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。