在撰写工资发到不是本人账户的证明时，您需要确保该证明具有明确性、合法性和准确性。以下是一份详细的撰写指南，以及一个示例模板，供您参考：

撰写指南

1. 明确证明目的：

   • 清晰阐述工资款项的流向和原因。
   • 说明涉及的相关方，包括原应支付工资的员工、实际收款人以及支付单位。

2. 包含必要内容：

   • 员工信息：明确指出原应支付工资的员工姓名、身份证号码等身份信息。
   • 支付原因：详细解释为何工资支付至他人账户（例如员工要求、公司误付、劳务关系中的代付等）。
   • 收款人账户信息：确认收款人的账户名、账号、开户行，确保信息准确无误。
   • 法律责任：明确相关方的法律责任，确保在出现问题时能够迅速解决。

3. 遵循格式规范：

   • 使用“工资支付证明”或类似明确标题。
   • 正文结构清晰，逐条列出需包含的内容，逻辑连贯。
   • 结尾包含出具证明的单位名称、日期，并加盖公章或签字以增强法律效力。

4. 注意事项：

   • 严格遵守相关法律法规，确保证明的合法性和有效性。
   • 所有信息必须真实准确，避免纠纷或误解。
   • 在处理员工个人财务信息时，确保信息安全，防止泄露。

示例模板

工资支付证明

兹有[公司名称]，因[具体原因，如员工XXX要求/财务人员操作失误/劳务人员XXX指定代收等]原因，将原本应支付给员工[员工姓名]（身份证号码：[员工身份证号]）的工资款项共计人民币[具体金额]元，支付至以下账户：

账户名：[代收款人姓名]
账号：[代收款人账号]
开户行：[开户行名称]

本公司/本人在此确认：
1. 上述支付行为是在[员工姓名/劳务人员姓名]知晓并同意的情况下进行的。
2. 如有任何因该支付行为产生的纠纷或法律责任，由[公司名称/雇主姓名]承担。
3. 本公司/本人已采取必要措施确保信息的准确性和保密性。

特此证明。

[公司名称/雇主姓名]（盖章/签字）

XXXX年XX月XX日

请根据实际情况填写上述模板中的[ ]部分，并确保所有信息的准确性和完整性。在撰写和审核过程中，务必谨慎细心，以避免任何可能的法律纠纷或误解。