针对您提出的“公司用其他人的个人账户发工资怎么写证明”这一问题，以下是一个详细且规范的证明撰写指南，旨在确保操作的合法性、透明度和准确性。

工资支付证明撰写指南

一、明确证明目的和内容

1. 证明目的：

   • 清晰阐述工资款项为何支付至他人账户，以及这一支付行为的目的和背景。

2. 包含内容：

   • 员工信息：明确指出原应支付工资的员工姓名、身份证号码等身份信息。
   • 代付原因：详细解释工资为何支付至他人账户，如员工因特殊原因（如银行卡丢失、冻结等）无法接收工资，或公司因财务操作便利性等考虑而采用此方式。
   • 收款人信息：确认收款人的账户信息，包括账户名、账号和开户行，确保信息的准确无误。
   • 支付金额与时间：明确支付的具体金额和支付时间，以便核对和确认。

二、遵循格式和结构

1. 标题：

   • 使用“工资支付证明”或类似明确标题，以便快速识别证明的性质和内容。

2. 正文：

   • 结构清晰，逐条列出上述需包含的内容，确保逻辑连贯、条理清晰。
   • 使用正式、客观的语言，避免使用模糊或含糊不清的表述。

3. 结尾：

   • 包含出具证明的单位名称、日期，并加盖公司公章或相关负责人签字，以增强证明的法律效力。

三、具体场景下的证明撰写示例

工资支付证明

兹有[公司名称]，因[具体原因，如员工XXX因银行卡丢失无法接收工资/公司因财务操作便利性考虑等]原因，将原本应支付给员工[员工姓名]（身份证号码：[员工身份证号]）的工资款项共计人民币[具体金额]元，于[支付时间]支付至以下账户：

账户名：[代收款人姓名]
账号：[代收款人账号]
开户行：[开户行名称]

本公司在此确认，上述支付行为是在[员工姓名]知晓并同意的情况下进行的，且已采取必要措施确保信息的准确性和保密性。如有任何因该支付行为产生的纠纷或法律责任，由本公司承担。

特此证明。

[公司名称]（盖章）
[相关负责人签字]
XXXX年XX月XX日

四、注意事项

1. 法律法规遵循：

   • 严格遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确保证明的合法性和有效性。

2. 信息准确性：

   • 所有信息必须真实准确，包括但不限于员工姓名、代收款人信息、支付金额和支付时间等，以避免纠纷或误解。

3. 保密性保护：

   • 在处理员工个人财务信息时，应采取必要措施确保信息安全，防止泄露给无关人员。

4. 法律责任明确：

   • 在证明中明确相关方的法律责任，以确保在出现问题时能够迅速解决并承担相应责任。

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份详细且规范的工资支付证明，有效证明公司用其他人的个人账户发工资的行为是合法、透明且准确的。