去参加侄儿婚礼请假不属于探亲假。以下是具体的分析：

一. 定义与性质

1. 探亲假：探亲假是职工依法享有的，为了与分居两地的配偶、父母团聚而特别设立的假期。它具有明确的福利性质，且是国家为保障职工家庭生活、维护职工合法权益而设立的。

2. 参加侄儿婚礼请假：这属于因个人私事而请假，与探亲假的定义和性质不符。参加侄儿婚礼是家庭社交活动的一部分，但并不属于与配偶、父母团聚的范畴。

二. 相关法律规定

• 根据1981年国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假的适用范围、假期天数及工资待遇等均有明确规定，且明确指向了与配偶、父母的团聚。

三. 请假事由与待遇

1. 请假事由：探亲假是基于职工与配偶、父母长期分居两地的客观情况而设立的，而参加侄儿婚礼则是基于个人家庭社交活动的需要，两者在请假事由上存在显著差异。

2. 待遇：探亲假期间，职工的工资照发，且不影响其他福利待遇。而因个人私事请假（如参加侄儿婚礼），用人单位在此期间可不支付工资，由员工自行承担因请假而产生的经济损失。

综上所述，去参加侄儿婚礼请假不属于探亲假，而是属于个人私事请假。因此，在请假时，应按照单位的相关规定和程序进行申请，并了解相应的待遇和后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。