在税务解除相关人员关联关系时，如果没有离职证明，可以尝试通过其他证明材料或途径来办理。以下是具体的分析和建议：

一. 替代证明材料的使用

1. 其他证明文件：虽然离职证明是理想的证明材料，但若无此证明，你可以尝试提供其他能证明你已离职的文件，如劳动合同终止通知书、工资停发证明、社保停缴记录等。- 例如，如果你的社保已经由原单位停缴，你可以提供社保停缴的记录作为离职的证明。

2. 沟通说明情况：在提交申请时，你可以附上一份书面说明，详细阐述离职的实际情况和原因，以及为何无法提供离职证明。诚恳的沟通有时也能得到税务机关的理解和支持。

二. 线上申请途径的尝试

• 如果你选择线上申请解除关联，如通过电子税务局平台，你可以在提交申请时，选择“其他”作为离职证明的类型，并在附件中上传你所能提供的其他证明材料。同时，在申请备注或说明栏中详细阐述你的情况。

三. 前往税务机关现场咨询

1. 准备材料：除了上述提到的替代证明材料外，你还应携带个人有效身份证件原件，以及任何可能有助于证明你离职情况的其他材料。

2. 现场咨询：携带材料前往原单位所属的主管税务机关办税服务厅，向工作人员详细说明你的情况，并询问在没有离职证明的情况下应如何办理解除关联关系。工作人员可能会根据你的实际情况给出具体的指导和建议。

四. 注意事项

• 及时性与合规性：无论采取何种方式，都应尽快办理解除关联手续，以确保税务处理的准确性和合规性。
• 保留证据：在办理过程中，务必保留好所有提交的材料和与税务机关的沟通记录，以备不时之需。

我建议，在尝试上述方法时，保持与税务机关的积极沟通，并尽量提供全面、准确的证明材料。如果遇到困难或疑问，可以及时向税务机关的工作人员寻求帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。