关于您提出的“母亲出车祸住院儿子护理，护理费是否需要公司开证明”的问题，我可以从以下几个角度为您详细解答：

1. 护理费是否需要公司开证明，主要取决于具体的法律环境和赔偿程序：

   • 在一些情况下，如果儿子因护理母亲而产生了收入损失或需要向单位请假，单位出具的证明可能作为计算护理费或证明护理期间收入损失的依据。这通常涉及到劳动法、社会保险法以及相关的赔偿规定。
   • 然而，并非所有情况下都需要公司开证明。如果护理费用是直接由个人支付，且不涉及单位报销或赔偿程序，那么可能就不需要公司出具证明。

2. 从实际操作的角度看：

   • 如果您打算通过法律途径（如诉讼或调解）来要求赔偿护理费，那么提供充分的证据来支持您的主张是非常重要的。在这种情况下，如果儿子因护理而产生了收入损失，公司出具的证明可能是一个有力的证据。
   • 如果您只是希望了解护理费的支付方式或标准，那么可能就不需要公司出具证明。您可以咨询相关的法律机构或专业人士，以获取更准确的信息。

3. 建议：

   • 首先，您需要明确护理费的支付方和赔偿程序。这通常涉及到与保险公司、对方当事人或相关机构的沟通。
   • 如果您认为公司出具的证明对您的赔偿主张有帮助，那么您可以尝试与公司沟通，看是否能够获得这样的证明。
   • 在任何情况下，保留好所有与护理相关的证据（如医疗记录、费用清单、请假条等）都是非常重要的。这些证据可能在未来的法律程序中起到关键作用。

综上所述，护理费是否需要公司开证明并没有一个绝对的答案。它取决于具体的法律环境、赔偿程序以及您的实际需求。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。