工伤认定决定书更正说明是另一个行政行为。下面我为您详细解释：

首先，我们要明确什么是行政行为。行政行为是行政主体在行使行政职权过程中，对行政相对人作出的具有法律约束力的行为。而工伤认定，是劳动保障行政部门依据法律赋予的权力，对职工因事故受伤或患职业病是否属工伤、能否视同工伤进行定性的行政确认行为。这一行为具有明确的法律性、权威性和拘束力。

当工伤认定决定书存在错误或需要更正时，行政机关会出具更正说明。这一更正说明，实质上是行政机关对原工伤认定决定书的修正或补充，它同样具有行政行为的属性。更正说明的出具，意味着行政机关对原行政行为的自我纠错或完善，是行政机关依法行使职权的一种体现。

因此，从法律性质上来看，工伤认定决定书更正说明确实是另一个行政行为。它是对原工伤认定决定书的补充或修正，具有与原行政行为相同的法律效力和拘束力。

希望这个解释能够帮助您更好地理解工伤认定决定书更正说明的法律性质。如果您还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。