上班拉同事收取一定费用，这一行为是否违法，主要取决于具体的情况和费用的性质。

1. 若属于同事间的正常互助，不违法：

   • 在日常工作中，同事间互相搭载顺风车、帮忙带饭等，并因此产生一些小额的费用分摊，通常被视为同事间的正常互助行为，并不构成违法。这种费用的收取通常是基于双方自愿、公平、合理的原则，且金额较小，不涉及利益输送或非法牟利。

2. 若涉及非法营运或利益输送，则可能违法：

   • 如果上班拉同事的行为被认定为非法营运，即未取得相关运营资质而从事载客运输活动，并因此收取费用，那么这一行为就可能构成违法。非法营运不仅扰乱了市场秩序，还可能对乘客的安全构成威胁。
   • 另外，如果收取的费用被用于不正当的利益输送，如贿赂、回扣等，也可能构成违法。这种费用的收取和支付往往伴随着不正当的交易行为，违反了法律法规和商业道德。

3. 若费用涉及税务问题，也可能违法：

   • 如果收取的费用未按照相关法律法规进行申报和纳税，那么就可能构成偷税、逃税等违法行为。税务部门将对此类行为进行查处，并依法追究相关责任人的法律责任。

综上所述，上班拉同事收取一定费用是否违法，需要根据具体情况来判断。如果是基于同事间的正常互助而收取的小额费用，通常不构成违法；但如果涉及非法营运、利益输送或税务问题等，则可能构成违法。因此，建议在进行此类行为时，务必遵守相关法律法规和商业道德，确保行为的合法性和正当性。如果你对此类问题存在疑虑或担忧，可以随时向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和建议。