针对企业被住建局扣分的情况，首先需明确的是，这通常意味着企业在住建局监管的某方面存在违规或不符合标准的行为。处理此类问题，应从以下几个方面着手：

1. 明确扣分原因：

   • 详细查阅住建局发出的扣分通知或相关文件，明确具体的扣分事项和原因。
   • 如有必要，可与住建局相关部门联系，进一步了解扣分的具体细节和依据。

2. 内部自查与整改：

   • 根据扣分原因，企业内部应进行全面自查，找出问题根源。
   • 制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和完成时限。
   • 确保整改措施得到有效执行，并持续跟踪整改效果。

3. 加强与住建局的沟通：

   • 在整改过程中，保持与住建局的密切沟通，及时反馈整改进展。
   • 如有可能，邀请住建局相关部门进行复查，以确认整改效果。

4. 完善内部管理制度：

   • 针对扣分事项，审视并完善企业内部相关管理制度和流程。
   • 加强员工培训，提高员工对住建局监管要求的理解和遵守意识。

5. 考虑法律途径：

   • 如认为扣分存在错误或不合理之处，可依法向住建局提出申诉或行政复议。
   • 在申诉或行政复议过程中，应提供充分的证据和理由支持自己的观点。

6. 持续关注与预防：

   • 整改完成后，企业应持续关注住建局的监管动态和相关政策变化。
   • 建立健全风险预防机制，避免类似问题再次发生。

综上所述，处理企业被住建局扣分的问题需要全面、系统地考虑多个方面。通过明确扣分原因、内部自查与整改、加强与住建局的沟通、完善内部管理制度、考虑法律途径以及持续关注与预防等措施，企业可以有效应对扣分问题并提升合规管理水平。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。