在工地意外骨头受伤，即使当时没找老板处理，现在依然可以找老板要求赔偿。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 工伤认定的时效性
- 根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，你在工地受伤后的1年内，都有权利向相关部门提出工伤认定申请。
二. 赔偿责任的归属
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，而工伤职工在此期间发生了符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，这些费用应由用人单位负担。因此，即使你当时没有找老板处理，只要现在仍在1年的时效期内，你依然可以要求老板承担相应的赔偿责任。
三. 实际操作建议
- 尽快进行工伤认定：建议你尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保你的权益得到保障。
- 与老板协商：在提出工伤认定申请的同时，你可以与老板进行协商，明确赔偿的具体内容和金额。如果老板拒绝赔偿，你可以通过法律途径维护自己的权益。
- 保留证据：在协商和申请工伤认定的过程中，务必保留好所有相关的证据，如医疗记录、工伤认定申请书、与老板的沟通记录等，以便在必要时使用。
综上所述，即使你在工地意外骨头受伤当时没找老板处理，现在依然可以找老板要求赔偿。我建议你尽快进行工伤认定，并与老板协商赔偿事宜。如果老板拒绝赔偿，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。