特殊工种退休并不一定要是正式工。下面我对这一结论进行详细解释：

1. 特殊工种退休的法律依据：根据我国相关法律法规，特殊工种退休主要关注的是工种本身的特殊性质，如工作环境、劳动强度、对身体健康的影响等，而并非劳动者的身份是正式工还是临时工。只要劳动者从事的工种被认定为特殊工种，并且满足相应的退休条件，如工作年限、年龄等，就可以申请特殊工种退休。

2. 正式工与临时工的区别：正式工和临时工主要区别在于劳动关系的稳定性和待遇上，但在退休制度上，这两者并没有本质的差别。无论是正式工还是临时工，只要他们从事的是特殊工种，并且符合退休条件，都有权申请特殊工种退休。

3. 特殊工种退休的申请流程：劳动者需要向所在单位提出申请，由单位审核并上报给相关部门进行审批。在申请过程中，劳动者需要提供相关的证明材料，如工作证明、健康证明等，以证明其从事的是特殊工种并且满足退休条件。

综上所述，特殊工种退休并不受劳动者身份（正式工或临时工）的限制，只要满足相应的条件，都可以申请特殊工种退休。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。