首先，我们需要明确的是，法定节假日加班，劳动者应获得更高的加班费。根据《劳动法》的相关规定，法定节假日上班的加班费计算方式如下：

1. 计算基数：加班费的计算通常基于劳动者的月工资收入。具体来说，月工资收入除以月计薪天数（一般为21.75天）得出日工资，再进一步除以8小时得出小时工资，这就是加班费的计算基数。

2. 加班费标准：在法定节假日，如国庆、春节等，劳动者加班的，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。因此，如果你在法定节假日工作了16小时，那么你的加班费将是小时工资的3倍乘以16小时。

3. 具体计算：假设你的月工资为X元，那么你的日工资为X/21.75元，小时工资为（X/21.75）/8元。因此，你在法定节假日工作16小时的加班费为（X/21.75）/8 * 3 * 16元。

综上所述，法定节假日上16小时班的加班费计算方式就是基于你的月工资收入，按照日或小时工资的300%乘以加班的小时数来计算的。如果你还有其他关于加班费或劳动法方面的问题，欢迎随时向我咨询。