与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。以下是针对公司拖欠养户款项问题的详细解决方案：

一. 与公司协商

* 首先，养户应尝试与公司进行直接沟通，了解拖欠款项的具体原因，并寻求和平解决的方式。通过协商，双方可能能够达成一致，避免进一步的法律纠纷。

二. 向劳动监察部门投诉

* 如果协商无果，养户可以向当地的劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动监察部门将介入调查，并可能对公司采取行政措施，以促使公司支付拖欠的款项。

三. 申请劳动仲裁

* 若投诉后仍未解决问题，养户可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议后，当事人可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，养户有可能通过仲裁程序获得应得的款项。

我的观点：在处理此类问题时，养户应保留好相关证据，如合同、结算单、沟通记录等，以便在协商、投诉和仲裁过程中证明自己的权益。同时，养户也应了解相关法律法规，以便在必要时采取正确的法律行动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。