领一次医疗补助的解除劳动合同报告书可以这样写：
标题明确：首先，标题应直接明了，如“关于领取一次性医疗补助并解除劳动合同的报告”。
正文内容分点阐述：
- 开篇说明：简要介绍撰写报告的目的，比如因员工患病或受伤，经与公司协商，现就领取一次性医疗补助并解除劳动合同的相关事宜进行报告。
- 医疗补助情况：详细说明医疗补助的金额、来源（如是否根据工伤规定、公司政策或劳动合同约定等）、领取方式（如一次性支付还是分期支付）等。
- 劳动合同解除情况：阐述劳动合同解除的具体原因（如疾病无法继续工作、双方协商一致等）、解除时间、解除后双方的权利义务（如经济补偿、工作交接等）。
- 其他约定事项：如有其他特别约定，如后续医疗、保密义务、竞业禁止等，应详细列明。
- 结尾声明：表示报告人（员工）对报告内容的真实性负责，并希望公司能尽快办理相关手续。
落款与日期：最后，应有报告人的签名和提交报告的日期。
在撰写时，要确保内容真实、准确、完整，语言表述要规范、严谨，避免产生歧义或遗漏重要事项。同时，根据具体情况，可能还需要附上相关的医疗证明、劳动合同、协商记录等附件。如果您在撰写过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我擅长处理劳动法律事务，能为您提供专业的法律帮助。